- CASE-01：無銭飲食
- CASE-02：途中リタイア
- CASE-03：本人がはっきりしない。
- CASE-04：スタッフから連絡がない。
- CASE-05：突然激昂してやめてしまった。
- CASE-06：事務をすると体調が悪くなる。
- CASE-07：希望の仕事を辞めた理由は？
- CASE-08：勤怠不良の理由は？
- CASE-09：1日でリタイア
- CASE-10：急に環境等がいやになり、人間関係を断ち切るタイプなのでしょうか？
- CASE-11：目つきが怪しく怖い印象を受けました。
- CASE-12：長期就業は可能？
- CASE-13：過去の職歴が短いが・・・
- CASE-14：打ち合わせに現れません
- CASE-15-反抗的な態度を取り1ヶ月で辞めてしまった
- CASE-16：印象があまりにも悪い、派遣して良いのか？
- CASE-17：一人体制のヘルプデスクに採用したいが？
- CASE-18：就業スタート日に地方から電話が・・？
- CASE-19：上司の圧力でやる気を失っています
- CASE-20：少々病んでいるようなのですが
- CASE-21：フルタイム就業は大丈夫でしょうか？
- CASE-22：突然の退職願い
- CASE-23：突然奇行を・・・・・
- CASE-24：2日の勤務で退職の申し入れ
- CASE-25：契約途中終了
- CASE-26：音信不通
- CASE-27：悩みをかかえているようですが・・・
- CASE-28：辞めたい本当の理由が見えてこない・・・
- CASE-29：母親の急病を理由に・・・・
- CASE-30：印象は良いのですが・・・
- CASE-31：面接の印象とASKの分析結果が逆
- CASE-32：突然のキャンセル
- CASE-33：リーダーとうまくいかない
- CASE-34：給与に関して強い主張が・・・
- CASE-35：病気を理由に突然辞めました
- CASE-36：周りの社員がこの人物のために辞めていきます・・・
- CASE-37：レインコートを着て仕事を・・・
- CASE-38：スキルはとても高いのですが・・・
- CASE-39：「革新性」と「自己信頼性」がともに10ポイントですが？
- CASE-40：登録後のトラブル
- CASE-41：候補者の言動に不安を・・・
- CASE-42：信頼していたのに突然の辞退・・・理解に苦しんでいます
- CASE-43：自律神経失調症と診断されました
- CASE-44：積極性が小さいが採用すべきでしょうか・・・？
- CASE-45：最近、ほとんど仕事をしなくなりました
- CASE-46：配属後、露骨に反抗的
- CASE-47：現場の作業・業務に馴染むことができるでしょうか
- CASE-48：一方的に終了し、損害賠償を求めてきました。
- CASE-49：条件は確認したはずなのですが・・・
- CASE-50：契約終了時のクレームが長期化
