適性・適職検査 ASK Plus Q&A

一般的な適性検査で測定可能な項目は全て網羅しています。特にメンタル面を含むリスクヘッジが強化されています。

多くの適性検査は、被験者の資質を分析します。ASK Plusは資質分析にとどまらず、行動予測をも提供します。また、キャリアカウンセリングを支援するために開発された、キャリアガイドラインは開発チームにキャリアカウンセラーを数多く擁するASKにしかない機能です。採用のみならず、配置、育成、リストラクチャリングまでをもカバーするアセスメントシステムです。

設問は144問、三件法(YES・NO・Qから選択)で構成されています、検査時間は約7分です。

ASK PLUSは完全クラウド型サービスです。ASK_Webは検査のみをクラウド上で実施する仕組みであり、分析はWindowsアプリであるASKver5で行います。

ASK Plusのリリース後も引き続きASK_Webのサービスはご利用いただけます。
但し、2024年現在インストール版ASKのリリースはASK ver5が最後となる予定です。

ASK Plusはクラウドサービスとしてのご提供となります。機能的にはASKver5を含む全ASKの機能を包含しています。

協調性が高い、低いだけではなく、その人物を育成するためにはどういったアプローチ、指導をすべきかを明示した管理職のための新機能です。

全機能対応可能です。例えば、キャリアガイドラインのみ連携する、リスク分析のみ連携する等機能毎の連携が可能です。

ASK PlusにおきましてもASKver5同様、BalanceP/Nのグラフはその中心に位置する機能で変わりありません。
座標軸名に若干の変化はありますが、過去の資産はそのままご利用いただけます。

ASK Plusのオプション機能である、リスク分析やキャリアガイドライン、グループ分析はAPIによる基幹連結でのご利用の場合は単独利用が可能です。