オリジナル適性検査製作

  • 既存の適性検査は自社に合わない
  • 適性検査を使ってビジネス展開したい
  • 採用のためではなく、キャリアコンサルティングに利用できる適性検査が欲しい
  • 適性検査を集客に使いたい###
  • 紙ベースの適性検査をWeb化したい

オリジナルの適性検査をご要望される理由は様々です。パーソニアンテクノロジーでは今まで様々な適性検査を世に出して来ました。
まずはお問い合わせください。

適性検査 開発履歴
1990初期(DOS)版ASK 開発
1995Windows対応版開発
1998ASK ver.1.01 開発
2001ASK ver.2.1リリース
2003ハローワークの自己検索システムへASKを提供
2003ASKWindows XP対応版開発
2003インターネット版 e-ASK開発
2005ASK ver.3.0リリース (グループ分析機能、検索システムの追加)
2005ASK ver.3.1 一般企業向けに販売開始 (被験者アドバイス画面を追加)
2005件数制限版をリリース
2006ASK ver.3_d  EXCELデータインポート機能追加 
2008ASK ver.3_f 懸念事項をアラート表示
2009ASK診断士制度スタート
2010被験者数300万人突破
2011ASK ver.4.0リリース Windows7対応版(リスク分析、採用適性ランキング、外国語設問等の追加)
2011キャリア形成支援システム「キャリアガイドライン」リリース
2014Windows8対応
2014スマートフォン対応版 ASK_mobileリリース
2015クラウド型リスク分析S.A.S、クラウド型キャリア形成支援システムS.C.S サービス開始
2016キャリアコンサルティングナビゲーションシステムリリース
2017ASK ver5リリース ASK_Webサービス開始
2017株式会社パソナPAT システム提供
2018ブラッシュアップジャパン株式会社JobFit-20's システム提供
2018株式会社プラスアルファ・コンサルティング TPI システム提供
2019株式会社パソナSCS適職診断 システム提供
2020NECフィールディング 株 式 会 社向けASK_Web提供
2020株式会社サンスタッフ【豊田自動織機グループ】SBAC提供
2020富士ヒューマンテック株式会社向け適性検査・Webスキルチェッカー提供
2021みずほビジネスパートナー株式会社向け専用適性検査提供
2021東レエンタープライズ株式会社向け専用適性検査提供
2021GiGWorks株式会社向け 検査システム提供
2021みどり会 向け検査システム提供
2021経営戦略経営所向け適性検査提供
2022日鉄建材株式会社向け適性検査提供
2022株式会社プラスアルファ・コンサルティング キミスカ向け検査提供

サービスの流れ

お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームまたは電話にてご連絡ください。
ヒアリング
担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やお客様の要望などをお伺いいたします。
ご提案・お見積り
ヒアリングした内容を元にお客様にベストなプランとお見積りをご提案させていただきます。
ご契約・発注
秘密保持契約など、発注に際して必要な契約をいたします。
サービスのご提供
ご提案させていただいた内容にて業務を実施いたします。
確認・納品
成果物に対して、ご確認いただきます。必要に応じて修正を行い、納品となります。
ご入金
月末締めで請求書を発行させていただきますので、翌月末にてご入金願います。

オリジナル適性検査製作・よくあるご質問

来の適性検査では測れない、弊社独自の視点で適性検査を作成してもらいたいが可能か?

人の行動、性格、資質に絡むものである限り製作可能です。変わったところでは、寺院向けに提供したケースもあります。

今まで様々な適性検査を使用してきたが、特殊な業界であるためどれも満足できなかった。オリジナル検査なら満足のいくものが本当にできるのか?

それぞれの適性検査には得手不得手があります。また、適性検査は基礎データの影響を強く受けることも否定できません。例えば20代の若者を基礎データとする適性検査は、その基礎データ数がいかに多くとも、高齢者を測定するツールとしては不向きでしょう。オリジナル検査の場合は、その業界の方のデーターを基礎データとして製作することが可能であり、今まで以上に精度の高い検査が可能です。

そもそも適性検査は信用できるのか?占いとはどうちがう?

正しく製作された適性検査は、科学的な実験の結果及び統計に基づいて製作されています。結果が検証されることのない占いとは異なります。

選別の為の適性検査が世に多いが、キャリアコンサルティング的な見地に立った適性検査の製作は可能か?

可能です。
弊社でリリースしております、キャリアガイドライン、SCSはキャリア形成支援を目的としたアセスメントツールとなります。

どんな適性検査が出来上がるのか?

検査方法は、観察法、実験法、質問紙法等々が一般的ですが検査時間や検査結果の扱い方の簡便さ等から、質問紙法による作成が一般的です。

質問紙法とはどんなものか?

あなたは、他人に親切ですか?

等の質問を行い、2~5段階で回答させる方法を指します。回答方法はパソコンであっても質問紙法と呼ばれます。

質問紙法とアンケートはどこが違うのか?

何らかの質問を行い、2~5段階で回答させる、という点は同じです。社会調査やアンケートでは回答段階によりポイントが与えられる単純集計が行われなす。

一方心理検査では、複数の回答結果をクロスさせて集計するクロス集計や、バッファー項目、lieスケールといった様々な心理項目を含むものが一般的です。

例えば、あなたは、他人に親切ですか?という問いがあった場合、単純集計であるアンケートでは、"他人に親切であるか否か"という結果を返しますが、

心理検査による、"あなたは、他人に親切ですか?"という問いが返す結果は、他人にどう見られたいのか?という物差しとして使われます。
(あくまでも一例です。)

オリジナル検査を作成してもらったとしてどうやって利用するのか?

弊社用意のサーバに検査を組み込んでご利用いただくのが一般的です。可能な限りご要望に合うよう対応させていただきます。お問い合わせください。(検査ロジックのみのご提供は現在行っておりません。)

人材関連のビジネスを行っている。ホームページのコンテンツの一つとして適性検査を利用したいと考えているが可能か?

可能です。
お問合せ下さい。

スマートフォン、タブレットで検査を行い、検査結果は人事データとして基幹システムに取り込みたいが可能か?

可能です。JSON又はCSVでお渡しします。
お問合せ下さい。

スマートフォンでの検査を考えている。検査時間は10分以内にしたいのだが可能か?

可能です。SASSCSではすでに4分という検査時間を実現しています。

現在CD-ROM版の適性検査ASKを使用している。これをスマートフォン等で検査できるようにしてもらうことは可能か?

ASK_ver5のオプション機能であるASK_Webをご利用いただければスマートフォン等を利用した社外検査が可能になります。

SASというクラウド型のリスク分析を試用した。これを自社の検査目的に合うように加工してもらうことは可能か?

可能です。お問い合わせください。

動画面接を採用しようと考えている。連携は可能か?

可能です。お問い合わせください。

検査結果は基幹システムにて保管したい。連携は可能か?

API連結が可能です。お問い合わせください。

コストはどれくらいかかる?

1.何を測定するのか?
2.測定結果は何に利用するのか?
3.何の目的で検査を実施するのか?
4.検査方法は?
a:ペーパー
b:パソコン
c:クラウド
等々によって開発期間共々大きく異なるため、お打ち合わせ後、個別に御見積とさせていただいております。

製作期間ははどれくらい?

ASKやSAS等の既存適性検査をベースにするのか、フルスクラッチで製作するかによって大きく異なります。ご相談ください。

適性検査の名前は自由につけられると聞いたが本当か?

検査サイトのカラーを御社ホームページの基本カラーに合わせることや御社のロゴを組みこんでご利用いただく事も可能です。

人材ビジネス会社です。登録者へのサービスとして適性検査を行いたい。できるだけコストを抑えたいのだが良い方法は?

ASK_Web等の既存の適性検査のカスタマイズをお勧めします。ASK_Webはブラウザ上で検査を行う仕組みですが、会社のロゴを入れ込んだり、コーポレートカラーの統一等を行うことで、検査サイト自体を御社のサイトとしてご利用いただけます。

社内のリスクヘッジとして社員に使用したい。特にメンタル面や離職予備軍のチェックを行いたいのだが可能か?

もっとも得意とする分野です。ご相談ください。

適性検査ではその人物の性格や適職がわかるだけではないのか?

性格や適職のみならず、行動予測までご提供可能です。

自社開発のサービスとして適性検査を有料展開をしたいと考えている。対応頂けるか?

一度ご相談ください。

紙ベースの自社オリジナル適性検査をそのままWeb展開したいと考えている。対応頂けるか?

対応させていただきます。適性検査のメンテナンスから、API連結まで弊社内で対応可能です。

タレントマネージメントシステム内で利用することは可能か?

プラスアルファコンサルティング社のタレントパレット内に実装可能です。

人材紹介会社だが、本人に見せる資料を提供してくれる検査が無い。製作可能か?

SCSというキャリアコンサルティング支援サービスがお役に立つと思われます。